חיפוש עבודה בתקופת מיתון 

המיתון העולמי אשר אנו עומדים בעיצומו ומושפעים ממנו- הוביל ל"רעש" תקשורתי רב באשר להשפעותיו על שוק העבודה בעולם ואצלנו בישראל בפרט. אלו שנפלטו ממעגל העבודה בשל סגירת מפעלים, קיצוצים, או מכל סיבה אחרת של "ריארגון" מוצאים עצמם מתחרים על מספר מישרות מצומצם יותר המציעות לעיתים שכר הנמוך מהשכר אליו הורגלו בשנים האחרונות.

אז מה עושים?

o הכינו עצמכם היטב לראיון על מנת שתוכלו לשכנע את המעסיק כי אתם המועמדים הכי טובים לתפקיד. יש להניח כי המעסיק יכול לראיין לפחות 20 מועמדים בעלי השכלה וניסיון הדומים לשלך. עלייך לדעת להדגיש את כישורייך האישיים בכדי שהמעסיק יחליט להעדיף אותך על פני 19 האחרים.
o למדו איך לחפש עבודה בצורה יצירתית. מחקר שנערך לאחרונה (בארה"ב) מראה כי רק 10% -4% מחפשי עבודה מוצאים את העבודה הנחשקת באמצעות האינטרנט. ובמילים אחרות 96% - 90% אינם מוצאים עבודה באמצעות האינטרנט. ולכן מומלץ להשקיע את האנרגיות פחות מול המחשב ויותר בחיפוש יזום אקטיבי ויעיל.
o בחנו את קורות החיים שלכם: תנו לאדם שאינו מכיר אתכם לעיין במסמך קורות חייכם למשך 8 שניות בלבד. לאחר מכן שאלו אותו: א. מה התפקיד המבוקש על ידכם. ב. מהו הרקע המוכיח כי יש לכם את הכלים למלא את אותו התפקיד. ג. בקשו ממנו לספר משהו המייחד אתכם. במידה ואותו אדם התקשה להשיב על השאלות כנראה שכדאי "לעבוד" עוד קצת על קורות החיים.
o פיטורין יכולים להיות הזדמנות מצויינת לבחינה מחדש של ייעודכם התעסוקתי. זהו הזמן לברר מה באמת אתם רוצים לעשות, ולפעול בכיוון מציאת התפקיד הבא שיהווה עבורכם לא רק מקור פרנסה אלא גם פלטפורמה למימוש עצמי. אפשר למצוא מישרת ביניים זמנית בשביל הפרנסה ולנצל את הפיטורין כמנוף לצמיחה אישית- זה אפשרי!

בהצלחה בדרך......